完本神战

第218章 建立高端人才归港计划（第1页）

1977年5月，美国，波士顿。

麻省理工学院的校园里，绿树成荫，红砖建筑在午后的阳光下显得古朴而庄重。在电气工程系的一间实验室里，三十岁的陈致远博士正盯著示波器上跳动的波形，眉头紧锁。他已经在这个项目上熬了三个月，进展却微乎其微。

“陈，还在加班？”

实验室的门被推开，他的导师，六十岁的安德森教授走了进来，手里拿著两杯咖啡。

“教授。”陈致远直起身，揉了揉发酸的眼睛，“我始终无法解决这个噪声问题。信號一放大，噪声也跟著放大……”

“喝杯咖啡，休息一下。”安德森递过一杯咖啡，“陈，你太拼了。这个项目很难，不是一朝一夕能解决的。”

陈致远苦笑。他不是不知道难，而是没有时间了——他的签证下个月到期，如果找不到工作，就得离开美国。作为来自香港的留学生，他在美国待了十年，从本科读到博士，如今却面临去留的抉择。

“教授，您知道有什么职位空缺吗？”他试探著问。

安德森沉默了一会儿：“陈，你很优秀，但在现在的环境下……你知道的，美国经济不景气，很多实验室都在裁员。而且，你是中国人。”

这话没说透，但陈致远明白。1977年的美国，对华人科学家並不友好。他在找工作的过程中，已经碰壁了十几次。

“我明白。”他低声说。

安德森拍拍他的肩：“回香港吧。我听说香港现在发展得不错，尤其是电子產业。你在那边会有机会的。”

香港。这个词让陈致远心里一动。他已经十年没回去了。十年前离开时，香港还只是个拥挤的港口城市，现在呢？会变成什么样？

回到租住的公寓，陈致远打开信箱，除了一堆帐单，还有一封航空信。信封上的寄件人地址是：香港明远集团，“未来实验室”。

他拆开信，里面是一份精美的招聘手册和一封亲笔信。信是用中文写的，字跡苍劲有力：

“陈致远博士台鉴：久闻阁下在集成电路设计领域造诣深厚，成果卓著。香港明远集团『未来实验室正致力於半导体与微电子技术研发，急需阁下这样的人才。若阁下有意回港发展，我们將提供以下条件：一、年薪八万美元；二、独立实验室与团队；三、充足的研究经费；四、成果转化分成……望阁下慎重考虑，香港的未来需要您的才华。此致，敬礼。明远集团董事长王恪敬上。”

八万美元！陈致远惊呆了。这个数字比他在美国能找到的任何职位都要高。而且，独立实验室、研究经费、成果分成……这些条件好得不像真的。

他翻看招聘手册，里面详细介绍了“未来实验室”的情况：成立於1974年，现有研究人员85人，其中博士32人；已成功研发电子表、计算器等產品，正在攻关半导体晶片设计；实验室设备先进，经费充足……

手册的最后，还有一段话：“香港正处在一个伟大的转折点上。我们不仅在做生意，更在创造未来。如果您也相信技术可以改变世界，如果您也想为中华民族的科技进步贡献力量，欢迎加入我们。”

陈致远的心跳加快了。他走到窗前，看著窗外的波士顿夜景。这座城市很美，很发达，但终究不是他的家。十年了，他乡音未改，但故乡的模样已经在记忆里模糊。

那一夜，他失眠了。

同样的情况，发生在世界各地的华人科学家中。

在英国剑桥大学，材料学博士林雪梅收到了同样的信。三十五岁的她已经在英国生活了十二年，结婚，生子，拿到了永久居留权。但看到信中提到“香港需要女性科学家，需要您的智慧和才华”时，她动摇了。

在德国慕尼黑工业大学，机械工程教授赵建国正在收拾行李。他已经决定接受香港大学的教职，但明远集团的来信让他犹豫了——大学是教书育人，企业是技术创新，哪个更能实现他的价值？

在日本东京，电子工程师周文斌刚刚拒绝了索尼的工作邀请。三十六岁的他已经在日本工作了八年，日语流利，待遇优厚。但当他读到“为中华民族的科技进步贡献力量”这句话时，眼眶湿了。

这些信，都出自同一个人的手笔——王恪。

香港，明远大厦。

王恪站在办公室的白板前，上面画著一张世界地图。地图上用红点標记著已经发出邀请的五十个城市，用蓝点標记著已经回復的科学家位置，用绿点標记著已经確定要回港的人才。

“王先生，这一批我们发出了两百封信。”阿文站在旁边匯报，“目前收到回復六十五封，其中明確表示有兴趣的四十二封，表示要再考虑的十八封，直接拒绝的五封。”

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“四十二个……”王恪盯著地图，“还不够。我们需要至少一百个顶尖人才，才能支撑起实验室的未来发展。”