完本神战

第132章 培训兄弟单位播撒技术种子（第1页）

三月中旬，北京城迎来了第一场春雨。

细密的雨丝洗刷著轧钢厂灰色的厂房和高耸的烟囱，空气里瀰漫著潮湿的泥土味和淡淡的铁锈味。而在机修车间里，气氛比这春雨更加润泽——模块化改造的第一台c620车床，经过一个多月的紧张施工，终於完成了组装。

崭新的工具机立在车间中央，床身漆成深灰色，各模块接口处用不同顏色的油漆做了標记。十几个工人围在旁边，有的拿著卡尺测量精度，有的调试进给系统，有的检查电气线路。

王恪站在工具机旁，手里拿著测试记录单，一项项核对。

“主轴径向跳动，0。008毫米，合格。”

“导轨直线度，0。015毫米米，合格。”

“重复定位精度，0。02毫米，合格……”

每一项数据报出来，车间里的气氛就热烈一分。当最后一项“整机刚性测试”合格时，车间里爆发出一阵欢呼。

“成功了！我们成功了！”阎解成激动地挥舞著手中的扳手。

老陈摘下沾满油污的手套，抹了把脸——不知是汗水还是泪水：“王科长，咱们……咱们真做成了！”

王恪看著测试数据，心里也很激动，但面上依然保持著平静：“这只是第一步。接下来还要进行至少两百小时的生產试验，验证实际使用效果。如果没问题，才能算真正成功。”

“对，对！”老陈连连点头，“不能骄傲，要稳扎稳打。”

正说著，车间门口传来一阵脚步声。杨厂长带著几个人走了进来，为首的是一位五十多岁、穿著中山装的中年人，戴著眼镜，气质儒雅。

“王恪同志，给你介绍一下。”杨厂长笑著说，“这位是工业部技术司的李司长。李司长听说咱们搞模块化改造，特意过来看看。”

王恪赶紧上前握手：“李司长好。”

李司长握了握王恪的手，目光却已经落在了那台改造后的工具机上：“这就是你们搞的模块化车床？看著……和普通车床没什么区別嘛。”

“外表区別不大，关键是內部结构。”王恪引著李司长走到工具机前，“您看，这里、这里、还有这里，都是模块接口。如果需要更换主轴箱，鬆开这几个螺栓，整个模块就能拆下来，换上一个新的。同样的，床身导轨模块、进给系统模块，都可以单独更换。”

他一边说，一边示意工人演示。两个工人拿著工具，只用了二十分钟，就把主轴箱模块完整地拆了下来。

李司长看得目不转睛：“这……维修时间能缩短多少？”

“根据我们的测算，至少缩短百分之七十。”王恪说，“而且因为模块標准化，备件库存可以大幅减少。原来需要备几十种不同的零件，现在只需要备几种標准模块。”

“好！好啊！”李司长连连点头，“这个思路很有创新性！王恪同志，你们这个项目，很有推广价值！”

杨厂长趁机说：“李司长，我们厂准备把改造经验整理成资料，向兄弟单位推广。您看……”

“应该推广！”李司长毫不犹豫，“这样，我回去就跟部里匯报，组织一次经验交流会。请你们厂做个专题报告，把模块化改造的技术要点、实施方法、经济效益，都讲清楚。让其他厂也学习学习。”

“谢谢李司长！”杨厂长满脸笑容。

李司长又仔细看了会儿工具机，问了几个技术细节，然后对王恪说：“王恪同志，你年轻有为，思路开阔。咱们国家的工业发展，就需要你这样敢想敢干的年轻人。好好干，有什么困难，可以直接向部里反映。”

“谢谢领导鼓励，我一定努力。”王恪谦逊地说。

送走李司长一行，车间的气氛更加热烈了。

“听见了吗？部里领导说咱们的项目有推广价值！”

“要开经验交流会！咱们厂要出名了！”

“都是王科长的功劳！”

工人们七嘴八舌，个个脸上洋溢著自豪。

王恪却想得更远。推广经验是好事，但怎么推广？派几个人去兄弟厂做报告？发几份技术资料？那样效果有限。真正要让其他厂掌握这项技术，需要系统的培训，需要手把手地教。