王恪没有犹豫:“接受。”
【任务已接受】
【当前进度:0%】
【任务计时开始:365天】
【辅助功能开启:工业技术树预览】
界面变化,出现一个树状图。最底层是“基础冶金”,往上分支是“轧制设备”“热处理工艺”“检测技术”……每一层都有若干技术节点,部分节点亮著绿色(已掌握),大部分是灰色(未解锁)。
王恪注意到,在“轧制设备”分支下,有一个节点標註著“四辊可逆式热轧机(1953年水平)”。点开,看到简要说明:可轧制宽度800mm、厚度3-20mm的钢板,精度±0。5mm,生產效率比现有设备提升50-80%。
这就是目標。
他继续查看其他节点:“自动厚度控制”“轧辊轴承国產化”“主传动系统优化”……每个节点都需要相应的技术积累和实物试验。
一年时间,很紧。
但王恪反而兴奋起来。这种有明確目標、有清晰路径的挑战,正是他擅长的。
更重要的是,系统给了“工业技术树”这个辅助功能。虽然不能直接提供超越时代的技术,但指明了发展方向,节省了大量摸索时间。
“系统,”他在心里问,“这个技术树,是根据什么生成的?”
【基於本时代已有技术文献、专利资料、实物样本,结合宿主知识库,推演出的可行发展路径】
【所有技术节点均在1950-1960年代可实现范围內】
【宿主需通过实际研发、试验、改进,逐步点亮各节点】
明白了。系统提供的是“地图”,路还得他自己走。
王恪重新躺下,但睡意全无。大脑开始高速运转,规划接下来的步骤。
第一步,完成当前军工项目的新型合金量產方案。这是基础,也是向上面证明自己能力的机会。
第二步,以新型合金应用为契机,提出轧钢厂设备升级的必要性。有了军工项目的背书,杨厂长和上级更容易支持。
第三步,组建技术团队,开始新型轧机的预研和设计。可以分成几个小组:机械设计、电气控制、工艺研究……
第四步,关键部件攻关。轴承、电机、控制系统,这些是瓶颈。
第五步,试製、试验、改进。
每一步都需要时间,需要资源,需要人才。
但王恪有信心。因为他不是一个人在战斗。他有轧钢厂的技术科团队,有项目组的支持,有系统提供的方向指引,还有……穿越者对未来趋势的把握。
“咚咚咚。”轻轻的敲门声。
王恪起身开门,是陈同志,穿著睡衣,披著外套,显然也是没睡。
“王恪同志,还没睡?”陈同志问。
“在想试验数据的事。”王恪让开身,“您也睡不著?”
陈同志走进屋,在椅子上坐下,点了支烟:“压力大啊。前线催得紧,咱们这边……进度还是不够快。”
王恪给他倒了杯水:“陈同志,我觉得,咱们的思路可以更开阔一些。”
“哦?说说看。”
“新型合金要量產,需要更好的轧制设备。而咱们厂现有的轧机,还是三十年代的水平,精度差,效率低。”王恪开始引入话题,“我在想,能不能借这个机会,把设备也升级了?”