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第十章 创意智慧 无限风光在险峰(第1页)

第十章创意智慧:无限风光在险峰

成功女人的可贵之处在于创造性思维。她们会把自己的注意力从大家共同关注的问题转移到边缘环节,找到其他人没有注意到的地方发展自己。创新思维在实践中的成功,使女人享受到人生的最大幸福,并激励自己以更大的热情去继续从事创造性活动,为自己的成功之路奠定基础,从而实现人生的更大价值。

新世纪呼唤智慧女性

女性知识分子唯有创新才有出路,唯有创新才有发展,唯有创新才能突破传统理念束缚,才能尽快实现超越自我的升华,才能引领妇女事业和妇女运动的与时俱进。

在科技系统庆祝“三八妇女节”报告会上,张永莲、王恩多等5位女科技工作者,成为聚光灯下的主角,她们向世人证明,科学并非男性的领地:“我们做到了,而且做得很好”。掌声响起,为所有投身科学的女性。光环背后,是常人难以想象的努力。

“新世纪的男女平等,应该是男女携手共进。科研女性不仅要在本职岗位上努力认真工作,还要加强学习,不断创新。”卷卷的短发,翻着暗红花领子,眼镜后面闪烁着希冀的目光,这位娇小的老人——上海生化细胞所张永莲教授,在60岁这个人们常识中认为创新能力已衰、只待退休享清福的时候,闯入一个陌生的领域:男性生育调控。

5年的殚精竭虑,终于在老鼠附睾内发现了一个具有生育调控功能的基因,成果叩开了国际权威学术杂志《自然》之门。“创新,不分年龄。只要在科研岗位一天,我就要继续创新的梦想。”张永莲教授接受记者采访时如是说。

“创新,不取决于你原来基础如何,而是看你是否愿意终身学习,并不懈拼搏。”上海中新电子技术有限公司董事长兼总经理傅正建原来的工作十分清闲,可她却在工作之余,学习计算机程序设计,并毅然下海,设计指导女性美容化妆的电脑软件。

10年的风雨锤炼,使她从一名软件工程师,转化成了一名既懂技术又懂管理的成功女企业家,开发出11个具有自主知识产权的电脑软件,并远销西欧、东南亚等地。”

中科院上海生化研究所研究员王恩多,穿着绛红黑花的唐装,魅力动人。她主攻蛋白质生物合成过程中关键酶的研究,先后获得上海科技进步奖和国家自然科学二等奖,并取得了3项专利。

王恩多说:“是知识女性,知道在生活中如何理智、科学地处理事业和家庭的关系。爱事业,爱家庭,爱生活,才是一个知识女性的全貌。”她烧饭的原则是:第一营养,第二简单。卷心菜和荷包蛋是儿子经常的午餐。丈夫有一次因血压高造成眼球充血,王恩多连续10天新鲜芹菜汁给丈夫喝,使丈夫很快痊愈。

智慧箴言

在新世纪新阶段,新的形势为广大女性带来的不仅仅是一次伟大的变革、一次良好的机遇,同时也带来了严峻的挑战。

做个创新型人才

对于“创新”,《伊索寓言》里的一个小故事给我们一个形象的解释:

一个暴风雨的日子,有一个穷人到富人家讨饭。“滚开!”仆人说,“不要来打搅我们。”穷人说:“只要让我进去,在你们的火炉上烤干衣服就行了。”仆人以为这不需要花费什么,就让他进去了。

这个可怜人,这时请厨娘给他一个小锅,以便他“煮点石头汤喝。”“石头汤?”厨娘说,“我想看看你怎样能用石头做成汤。”于是,她就答应了。

穷人于是到路上拣了块石头,洗净后放在锅里煮。“可是,你总得放点盐吧。”厨娘说,她给他一些盐,后来又给他一些豌豆、薄荷、香菜。最后,厨娘又把能够收拾到的碎肉末都放在汤里。

当然,您也许能猜到,结果是这个可怜人后来把石头捞出来扔回路上,美美地喝了一锅肉汤。

如果这穷人对仆人说:“行行好吧!请给我一锅肉汤。”会得到什么结果呢?结果是十分明显的,这就是创新思维的力量!因此,伊索在故事结尾总结道:“坚持下去,方法正确,你就能成功。”

对于“创新型人才”,解释也很简单。创新型人才是指拥有创新素质、具有创新精神的创造型人才。也就是具有创新意识、创新能力的人才,而其核心是创新思维。一个没有创新能力的人,也必将遭到社会的淘汰。而一个具有创新能力的人,则必然是一个自尊、自信、自立、自强的人,是一个具有很强的独立人格的人。

一般来说创新型人才都具有如下的一些的特点:

1。有深厚而扎实的基础知识

不仅精通本专业的最新科学成就和发展趋势,并且还了解相邻学科及必要的横向学科知识。对历史、地理、军事、经济都有一定的了解,而且爱看书报,知识广博,爱好广泛是他们的共同特点。

2。有极敏锐的观察与联想能力

创新型科技人才有极为敏锐的观察力及联想力,能够从本源上发现重大问题,迅速地追根探源,准确把握发展趋势及变化,及时发现他人没有发现的东西。

3。有系统思考能力

创新型人才要具有严谨的科学思维能力和对事物做出系统、综合分析与准确判断的能力。这是最困难的一点,也将是我们要重点讲述的内容。

4。有创新的勇气和能力

创新型人才要具有敢于创新的勇气和善于创新的能力,要敢于面对困难,走别人没有走过的道路,同时又要符合自然与科学思维规律。

智慧箴言

创新型人才就是有着创新思维头脑的人。创新思维是创新或创造的思想基础,是一个比较系统的思维方法,一切是急不来的。它也不是与生俱来,而是通过后天的学习与实践而掌握的。

创新是成功的关键

创新,是一个单位或组织发展的动力,更是事业成功的关键。那么,管理者应如何营造创新环境,激发员工的创新精神呢?

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