完本神战

第二千六百九十七章 经理级的跟我来（第2页）

并且在从前漫长的时间里，见识过无数的领导，可是如李立这样的年轻天才，还真的很少见。

如今看起来，每个人都被这冰冷刺骨的反应，给惊讶到了，他们大气都不敢喘！

“所有部门经理以上的人员，立即到会议室，我要开会！”李立冷冷道！

……

作为中层，虽然兢兢业业的工作，996就算了，还要奉献更多，付出更多。

真可以说是将整个青春，都给奉献给了单位，可在单位的地位，往往却不算太高。

并且福利待遇等等是和上班年龄，完全相反的，在正常人的印象中，工龄越大应该越受到尊敬。

但在很多单位完全不是如此，恰恰相反，工作的时间越长，在单位的议价能力就越差。

反正你也不会辞职，那不剥削你剥削谁？

王超越当坐在了这平时只有，高层才能来的会议室，看着左右的这些个，平时在他的头上，指手画脚的领导。

他现在没有任何紧张，有的只有一种来自内心深处的鄙视。

李立转了过来，目光如刀，他之前看起来好像还挺轻松，可是现在却没了半点的温暖。

似乎是真的将现场的所有人，都给当成了犯了错的部下。

这种冷冰冰，甚至冷到了骨子深处的感觉，让每个现场的高层，都陷入了紧张。

朱志弊作为总经理，率先的含笑道，“有啥问题，私下解决嘛。”

“当面举报公司的高层领导，我想这在道德方面，是有欠缺的。”

主管邢申超含笑道，“不错！”

“子虚乌有的指责，败坏了公司的名誉，如果我说你血口喷人，这对你的人格，可能是一种羞辱。”

“但话说回来，作为一个员工也好，还是社会上的一个普通人也罢。”

“我想总该要以身作则，才能被人尊重吧。”

“如果你不这样去做的话，那就遗憾了，我甚至会认为，这是人品有问题的。”

会议室的很多人现在，全部都呈现出了，赞许的样子。

王超越很生气，气的甚至浑身都发抖。

论说话，对现场节奏的控制，尤其对气氛的细微调整，这都是长期从事开会主持工作的人。

才有的一种感觉，甚至都可以被称之为技能了！

一个初来乍到的人，在这样的场合，说实在的，就算你曾经口若悬河，也能给你安排的一句话都说不明白。

李立突然道，“这场开会我让你们说话了吗？”

他的这突然起来的话，好像一记重拳般，就要的砸来，要砸到现场开会。

这些大领导的脑袋上！每个人现在其实都很意外！

大多数的人都会觉得，李立不过就是找个理由，借助整顿几率的理由，来敲诈一笔。

这种事很常见，钱他们要的是，既然这个小子很贪婪，那么就有对付这个小子的办法。

可很多人现在方才注意到了，这件事好像没这么简单。

这个看起来有点浮夸的家伙，事实上是最认真的那个。

“这个家伙要做什么？难道他真要给这个小人物说话吗？”朱志弊有点意外。

如果李立真是这样想的，那么这件事可能就要有点麻烦了啊！