完本神战

第131章 半日閒（第1页）

第131章半日閒

《实验笔记》，九月初十。

阻止老王用新法分裂大宋基本盘一一完成！

用发行债券的方式暂时缓解大宋財政危机一一50%完成！

使用超s战將卡苏軾，使其改变命运，踏上大宋救世主之路一一60%完成！

推动新技术、新理论的创造和传播，改变宋人世界观一一30%持续中！

赚钱，积累资金，拉拢上层势力，为推动大宋金融变革储备力量一一%？

下一阶段目標，用基建狂潮，彻底重构汴京的发展模式。

招贤榜贴出，犹如炮仗扔到了火堆里。

里啪啦，崩的汴京本地“高级经理人”市场一阵慌乱。

所谓士为知己者死，那是士的待遇上限都差不多。多吃一口肉，多喝一碗酒，犯不著瞎嘀咕。

可要是几百贯对比六千贯，管几十几百人，对比造城运动中的方面之任，这差別可就太大了。

不光是收入的问题，將来新汴京拔地而起，作为建设者的名字也一定会跟著流传千古不管成不成，写一份帖子，投到招商局，起码表示一下自己对自己的“信心”。

大掌柜的们心里长草，最坐不住的当然是东家。

现在事情炒的火热，不说生意损失，光留不住人才，这就丟了大脸。

传出去，以后谁还来自己家的商號，重信重义的世风之下，你的掌柜的另投明主，这不显著自己亏待人才么！

咋办，涨薪水吧！

李长安招贤榜的第一波受益人，是汴京城所有的大掌柜和世家的二当家们。

加薪水，配身股，给奖金，隔三差五东家请吃饭。

以前做梦都梦不到的待遇，在招贤榜贴出来的一旬之內，居然就这么全面实现了。

大掌柜们也开始回家供牌位，信不信的，图个吉利。万一，这李长安真是財神爷降世呢。

人才招聘如同海选，前几轮是用不著他亲自出面的，想那么干也没有时间。

应聘有两种方式：一是举荐，有官员或者大商人或者权贵举荐，直接就可以来金楼参加面试；二是自我推荐，投了帖子，有专门的人进行回復，拿一份招商局出的试题进行封闭性答卷，按照成绩决定是否进入下一轮。

六千贯的副总裁职位难度大，还有各类主事、经理、副理、科长，只要有专才，不愁进不了招商局。

这一天，李长安照例过著文山会海的生活。

好不容易熬到了中午，富弼和文彦博又让他去匯报老兵安置的新版方案。

“封建社会也不能拿人当牛马啊，老子要休息！”

喊了半天广孝，秘书蔓蒂提醒他，广孝已经被放出去经营绿水晶，韦民去专职经营组织管理，现在就剩她一个贴身秘书，干著三个人的活。

“加钱，加钱，另外赶紧招人，副总招不到，秘书也招不到？”

蔓蒂大黑眼圈跟画了夜妆似的，无奈的点了点头。

“秘书之职，要签长约，主僕契六年，以防泄密。有才之士不愿自降身份，忠心之人又怕缺少才能。”

喉，这也没办法不是。