完本神战

第633章 扎根香港纳人才 西洲立足新根基（第1页）

“孟总，中东那边有线索了…爆炸现场发现了这个…”

安保负责人压低声音，小心翼翼地将一个透明证物袋放在桌上。袋子里，一枚烧得半焦的金属徽章静静躺着，上面刻着的秃鹫图案狰狞可辨，仿佛还带着爆炸现场的硝烟和血腥味。

秃鹫基金！果然是他们的残渣！

孟西洲盯着那枚徽章，眼神冰冷得能冻住空气。他没有愤怒地咆哮，只是手指无意识地敲击着桌面，发出沉闷的嗒嗒声。

“知道了。”他的声音异常平静，却带着一种山雨欲来的压迫感，“收好。这是证据，也是…墓碑。他们给自己选的墓碑。”

他挥挥手，让安保负责人退下，独自坐在办公室里。

窗外是维多利亚港繁华的夜景，灯火璀璨，象征着财富与机遇。但孟西洲知道，这片繁华之下，暗流汹涌。西洲国际刚刚经历了一场恶战，虽然赢了，但也暴露在更多势力的目光下。秃鹫基金的残余势力像疯狗一样反扑，中东的爆炸就是警告。

香港，作为亚洲金融中心，既是前沿阵地，也是风暴眼。不能再像以前那样，靠着一个临时租用的办公室和一支东拼西凑的团队打天下了。必须在这里扎下根，建立起稳固的、难以被撼动的大本营。

“老陈！”孟西洲按下内部通话键，“通知所有高管，明天上午九点，会议室，讨论公司总部建设和人才战略。”

第二天，会议室。

气氛比之前更加凝重。中东的事件让大家心有余悸。

孟西洲开门见山：“中东的事，警方和国际刑警会跟进。我们要做的，是让自己变得更强大，强大到没人敢再轻易动我们。而强大，需要根基和人才。”

他在白板上写下两个大字：“扎根”！

“香港，就是我们未来的全球总部和运营中心。这里信息畅通，资金自由，人才汇聚。我们要在这里，买下属于自己的地盘，建立起西洲国际的标志！”

他顿了顿，目光扫过众人：“我己经让财务和资产部门开始物色中环的优质甲级写字楼，整层，或者独栋。不要租，要买！我们要有属于自己的、坚固的巢穴。”

买楼？！还是中环的甲级写字楼？！97年香港房价虽未到巅峰，但中环的地皮也是天价！这手笔太大了！

老陈倒吸一口凉气：“孟总，这需要动用巨额资金，可能会影响我们的现金流…”

“钱不是问题。”孟西洲打断他，语气不容置疑，“打赢秃鹫基金，我们的资金很充裕。而且，这本身就是一项优质投资。更重要的是，这能向外界传递一个明确信号：西洲国际不是过江龙，是来扎根的，有实力，有决心！”

接着，他又写下：“纳才”！

“光有地盘不够，还要有人！能打硬仗、能面向未来的人才！”孟西洲声音提高，“我们要改变之前草台班子的做法，建立正规的、有竞争力的薪酬体系和激励机制。”

“谢分析师，”他看向谢家成，“你负责牵头，组建专业的人力资源部门。不要只盯着金融圈，去挖！去全球挖！挖那些有国际投行、咨询公司、科技巨头背景的华人精英！懂金融、懂法律、懂技术、懂管理的，我们都要！”

“薪水，给到他们原公司的1。5倍，甚至2倍！奖金，和业绩、和公司长期价值深度绑定！期权激励计划，立刻着手设计！我们要让最好的人才，心甘情愿地为我们卖命，分享公司成长的红利！”

这番话说得斩钉截铁，充满魄力。在97年，这样的薪酬和激励方案，绝对是顶级的，极具诱惑力。

会议室里的高管们面面相觑，既感到振奋，也感到巨大的压力。老板这是要下血本，打造一个真正的商业帝国架构啊！

“我知道，这需要时间，也会遇到困难。”孟西洲看着大家，“可能会有人说我们暴发户，挖角搅乱市场。可能那些老牌的英资、港资财团会看我们不顺眼，会排挤我们。可能我们高薪请来的人，会水土不服。”

他站起身，双手撑在桌面上，目光锐利地扫过每一个人：“但我不管！我们要做的就是这件事！用最快的速度，把钱变成地，把地变成势，把势变才！只有这样，我们才能站稳脚跟，才能应对下一次更大的风浪！”

强大的意志力感染了所有人。

“是！孟总！”老陈率先响应，眼神变得坚定。

“明白！我立刻去办！”谢家成推了推眼镜，眼中闪烁着挑战的光芒。

命令下达后，西洲国际这架庞大的机器再次高速运转起来。

资产部的经理们开始频繁出入中环各大顶级写字楼的销售部，带着巨额支票，低调而强势地询价、谈判。消息很快在smallcircle里传开，一家名为西洲国际的新晋资本巨头，正在物色总部大楼，手笔惊人，引起了地产圈的广泛关注和猜测。

人力资源部则迅速组建，猎头公司的电话被打爆。优厚的薪酬待遇和“参与打造一个未来巨头”的愿景，吸引了不少对现状不满或寻求挑战的顶尖华人精英。面试安排得密密麻麻，谢家成亲自把关，孟西洲甚至会抽空参与关键岗位的最终面试。

过程并非一帆风顺。

确实有老牌财团私下表达不满，认为西洲国际破坏了行业薪资平衡。也有一些被挖角公司设置障碍。但孟西洲毫不退缩，用更高的待遇和更真诚的愿景硬砸。

几周后，效果开始显现。

中环一栋地标性写字楼的整三层被西洲国际以令人咋舌的价格秘密购入，开始紧锣密鼓地装修设计。

同时，一批背景光鲜、能力出众的职业经理人和技术专家陆续入职，填充到公司的金融、法务、科技分析、战略投资等关键部门。公司的管理水平和专业能力肉眼可见地提升。

西洲国际在香港的“存在感”骤然增强。不再是一个突然冒出来的、带着神秘色彩和攻击性的对冲基金，而是一个正在迅速正规化、机构化、并展现出巨大野心和实力的新兴集团。

就在西洲国际的新总部装修接近尾声，准备举办一场盛大的乔迁庆典暨人才招募发布会时，孟西洲收到了一份来自香港某老牌英资财团掌门人的…私人午宴邀请函。宴无好宴，这是要摊牌了吗？