完本神战

第275章 果然是老体制了（第4页）

“我相信，我们新媒体部门必将绽放出更加耀眼的光芒……

“我的话讲完了！”老李微微躬身致意。

在连片的掌声中，他抬掌指向余欢。

抿了抿干涸的嘴唇，提高嗓音，半开玩笑地朗声说：

“我想咱们江南早报的领导哥，大家应该都认识，不用我多做介绍。作为新媒体部的灵魂人物，就让他来为大家讲几句。”

掌声雷动，经久不息。

余欢见老李把话题转向自己，点了他的名，便走上前去，面对众人微笑着。

老李这个人什么都好，就是领导式的废话有点多。

倒也算不上不知所云，只是生怕年轻人听不懂，要掰开揉碎讲清楚。谦称简单说说以后，长篇大论起来没完没了。

渐渐地，掌声消弭。

余欢脸上挂着谦逊的笑容，打趣说：“李主任给我冠以‘新媒体部的灵魂人物’的称呼，可真是让我的小心脏都颤了三颤，只能说一句不敢当——”

话音未落。

随着三三两两当先响起的笑声，场间众人仿佛受到传染，顿时响起了一阵会心的笑声。

连老李也忍不住乐呵了起来，

余欢等数息后笑声小了许多，这才接着说：“我顶多算是个灵魂画手，给我们新媒体部门的蓝图添上了几笔涂鸦。”

他话锋一转，强调说：

“李主任说的也是我想说的，但不得不提的是，在我们这个日益壮大的部门中，有一种力量不可或缺，那就是我们老同仁对新同仁的引领与支持。我想对老同仁特别强调的是，你们拥有丰富的经验和深厚的专业知识，在接下来不短的时间里，应该不仅限于完成自身的工作任务，还要不吝分享你们的知识和经验，帮助新同仁更好地适应新环境，更快地成长。”

新旧之间搞对抗，他在上辈子可是屡见不鲜。

余欢环顾一圈，稍微整理了一下思绪，继续说：

“而新同仁，你们作为部门的新鲜血液，要虚心向老同仁学习，积极请教，主动融入。在学习的过程中，不断挖掘自己的潜力，挥自己的特长，为团队添砖加瓦，贡献自己的力量。

“这种传承与帮带的精神，是我们部门文化的重要组成部分。老同仁在传授经验的过程中，也能从新同仁的身上汲取新的思维和创意，实现教学相长。”

啰嗦完这些

余欢转入正题，大致宣读这个星期的工作安排：

“我们部门目前以小组为建制，每小组的人员各司其职。各位新同仁的归属和岗位，在策划书上已经写得很清楚了，想必你们周末两天都已经仔细读过，就不用我多说……

“除了转载新闻以外，每天生产不少于5o条图文、视频原创内容，在现有的社交媒体平台，实现24小时新闻全覆盖……

“陈瑶瑶，接下来不短的时间里，就辛苦你做好协调工作了。中午记得把新同事都拉进工作群。”

陈瑶瑶看着余欢从容而谈的侧影，突然听到他点到自己的名字。

稍许一愣后，慌忙点头：“好的，余——”

话到嘴边，强行把‘哥’字咽下去，继续说：“副主任。”

余欢点了点头，看向鸦鹊无声的人群说：

“我的话讲完了，那就让我们携手并进，迎接这一周的工作挑战。我相信，在大家的共同努力下，我们新媒体部门一定能够再创佳绩——

“散会！”

（本章完）