第九十四章杀鸡给猴看
看到人群当中又有两人站出,章誉荣此刻真是心急如焚。
他是公司总裁,也是公司原来的董事长,自问对员工一向优待,从不苛刻,平时和他们关系也处的很好,没想到现在到了公司的关键时刻,这些人竟然要一个个离他而去。
他不由问道:“刘经理,李经理,公司从来没有亏待过你们,你们就不能再多留一点时间吗,至少等我们找到接替的人。”
其中一个胖胖的中年人开口道:“章总,你确实对我们不错,但我们都是这个年纪的人了,没有精力跟着新公司一起折腾。”
“看在我们共事一场的份上,我不妨跟你直说吧,吴家已经联系了我们,薪资提高了三成,我们三个都已经商量好了,要到吴家去,这一去,以后可就是竞争对手了。”
章誉荣一听大惊,吴家动作这么快,就已经和管理层联系好了!
其他部门的人走了他不担心,大不了慢慢再招,但技术部的人才难得,一共就四个,这一下走了三个,公司还怎么继续运营,等重新招到合适的人,势必要耽误很多事情。
他看向林苏,希望林苏可以出面挽留一下。
但林苏不为所动,而是看向技术部最后的那个人,问道:“你叫什么名字,你为什么不跟着他们一起走呢?”
这个人大概三十来岁的年纪,是技术部里面最年轻的,他正色答道:“林董,我叫王好,我是不会走的,章总对我有知遇之恩,是他把我一步步提拔上来的,而且去年我妈重病,也是他借钱给我妈治病的。”
“不管公司以后发展成什么样,只要还在开,我就一定跟在章总身边报答他。”
听到这句话,章誉荣不由得眼睛微微发红,其实其他三人他又哪里没帮过呢,只是人家绝口不提罢了,他也不想用人情来胁迫别人留下。
听到这人的回答,林苏点点头,然后又看向众人:“还有要离开的吗,如果愿意留下,我林苏保证不会亏待大家,只要用心好好干就行。想走的话,除了按合约流程走之外,我还会多发一个月工资,林氏制药不需要摇摆不定的人。”
众人都很奇怪的看着林苏,这人怎么这样奇怪,走的人还多发一个月工资,搞得好像希望大家走似的。
不过这年头,工作不好找,技术型的人才到哪都吃香,其他普通岗位部门的人,则没那么多挑选的余地。
除了零零落落又走了几个无关痛痒的人之外,大部分的员工还是很坚定的留了下来。
毕竟以前章总给的待遇和福利都很不错,一周双休,从不加班,一年还会安排两次旅游,新上任的董事长如果不降低待遇的话,这里还是不错的地方。
看到人群基本稳定下来之后,林苏再问了两遍,也没有人再离开了,都用一种坚定的眼神看着他
看着剩下的人群,林苏很满意,虽然公司前途未卜,但是大部分人还是愿意留下来的,从这里就能看到章誉荣在公司当中的影响力确实不错,他缺的只是一个好的产品。
他把之前技术部的王好喊到台上:“从今天开始,王经理将成为林氏制药的技术总监,工资提高到现在的五倍。”
王好一听,顿时大惊,章誉荣给技术部开的工资待遇很不错,每个月都有三万多块钱,提高五倍,那一个月不有十几万了,一年就有块两百万了!
他没想到就因为自己坚持留下来,竟然就能一夜之间成为两百万年薪的人!
还没等他完全回过神来,林苏又对着章誉荣说道:“章总,等下去发布招聘公告,技术型人才按照市场价的三倍来招。”
章誉荣一听大喜,虽然技术部人才难得,但哪有什么钱解决不了的问题,这个薪资标准,哪怕在一线大城市也是非常高的,还怕招不到人。